Offre(s) d'emploi

Au sein du bureau d'étude maritime du Syndicat Intercommunal du Bassin d'Arcachon, sous la
responsabilité de l'ingénieur (hydrographe)
respo nsable du service, vous participerez :
• aux acquisitions bathymétriques en intra-bassin et
dans les passes ;
• aux traitements des données sous le logiciel
« Hypack » ;
• à l’élaboration des projets sous le logiciel
« Autocad » ;
• aux autres missions de terrain du service :
topographie, prélèvements, suivi de chantiers…
Selon votre potentiel et votre motivation les missions
seront évolutives

Rejoig nez une équipe maritime dynamique et investie à terre et en mer qui a pour missions :
• les acquisitions bathymétriques et topographiques,
• les prélèvements d’eau et de sédiments,
• la conception et le suivi des travaux de
dragage des ports et chenaux, comme des
opérations de réensablement des plages,
• la valorisation des sédiments,
• l’entretien du balisage.

a.lecanu@siba-bassin-arcachon.fr

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Référence du poste : VSC 2024-1418

Structu re d'accueil : Département des Ressources Biologiques et Environnement

Uni té de recherche Biodiversité Halieutique

Local isation : Cayenne, Arrondissement de Cayenne, GF

Durée en mois : 12 mois

Date de clôture de réception de candidatures : 02/04/2024

Descri ption de l'offre:

L’unité de recherche Biodiversité Halieutique développe deux axes de recherche au sein de l’UAR (Unité d’Appui et de Recherche) pluridisciplinaire LEEISA (Laboratoire Ecologie, Evolution et Interactions des Systèmes Amazoniens) constituée entre le CNRS, l’Université de Guyane, et l’Ifremer :

1) approches intégrées des pêcheries (écologie économique)

2) dynamique de la biodiversité halieutique (populations et peuplements en interaction avec la pêche).

L’UAR dispose de moyens nautiques côtiers, de dispositifs d’échantillonnage de la faune et de mesures des paramètres environnementaux.


Enfin, l’unité participe à un groupe de travail international (Brésil, Guyane, Suriname, Guyana, Vénézuéla, Trinidad) sous l’égide de la FAO (COPACO, Commission des Pêches de l’Atlantique Centre-Ouest) dédié à l’approche écosystémique des pêches du plateau continental de la région.


Mission s principales

- Participer aux observations de l’activité et des débarquements de la pêche professionnelle aux points de débarquements de Cayenne et Remire-Montjoly et plus ponctuellement des autres communes, ainsi qu’à l’échantillonnage biologique (mensuration, sexage) des poissons (vivaneau, acoupa rouge, machoirans) et crevettes, et à la saisie des données collectées.
- Collecter des données sur les bateaux, les engins de pêche et des données économiques (coût de la glace, coût en carburant, etc).
- Aide aux traitements de données acquises sur certaines espèces ciblées par la pêche (acoupa rouge, machoirans et crevettes) par le SIH en Guyane.
- Accompagner ponctuellement les chercheurs et les ingénieurs aux sorties d’échantillonnage (larves, juvéniles) en estuaire, et participer au travail en laboratoire dans le cadre de leurs projets de recherche.

Profil recherché

Profil (formation initiale et expériences professionnelles)


Bac + 2 ou Licence en biologie, écologie, biodiversité marine, environnement littoral, halieutique


Com pétences mises en œuvre

Compétences techniques / métiers (savoirs, savoirs faire) :

Halieutique
Travail en laboratoire en biologie des poissons.
Connaissances en langue souhaitées : français, portugais, anglais, créole apprécié
Permis B indispensable



Qualités personnelles (savoir-être) :

Sociable, aptitude au travail en équipe, disponibilité et rigueur
Goût pour le terrain en contact avec les pêcheurs





Conditions de travail

- Temps complet : 100%

- Le statut du volontariat de service civique est régi par la réglementation relative au service civique.

- Montant de l’indemnité nette : 1630 € mensuels (exonérée de l’impôt sur le revenu)





L’Ifremer

Rec onnu dans le monde entier comme l’un des tout premiers instituts en sciences et technologies marines, l’Ifremer s’inscrit dans une double perspective de développement durable et de science ouverte. Il mène des recherches, innove, produit des expertises pour protéger et restaurer l’océan, exploiter ses ressources de manière responsable, et partager les connaissances et les données marines afin de créer de nouvelles opportunités pour une croissance économique respectueuse du milieu marin.

Présents sur toutes les façades maritimes de l’hexagone et des outremers, ses laboratoires sont implantés sur une vingtaine de sites dans les trois grands océans : l’océan Indien, l’Atlantique et le Pacifique. Pour le compte de l’Etat, il opère la Flotte océanographique française au bénéfice de la communauté scientifique nationale. Il conçoit ses propres engins et équipements de pointe pour explorer et observer l’océan, du littoral au grand large et des abysses à l’interface avec l’atmosphère.

Ouv erts sur la communauté scientifique internationale, ses 1500 chercheurs, ingénieurs et techniciens font progresser les connaissances sur l’une des dernières frontières inexplorées de notre planète ; ils contribuent à éclairer les politiques publiques et à l’innovation pour une économie bleue durable. Leur mission consiste aussi à sensibiliser le grand public aux enjeux maritimes.

Fondé en 1984, l'Ifremer est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), dont le budget avoisine 240 millions d’Euros. Il est placé sous la tutelle conjointe des ministères de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI), de la Mer (MinMer), de la Transition écologique et solidaire (MTES), de l’Agriculture et de l’Alimentation (MAA).



Pour postuler

Date de clôture de réception de candidatures : 19/03/2024

Toutes nos candidatures sont traitées exclusivement via notre site Carrières.

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Organisme de recrutement : Association du Grand Littoral Atlantique (AGLIA)
Type de contrat : CDD - 7 mois
Niveau de formation requis : Bac +2 minimum
Rémunératio n : à déterminer selon l’expérience
Lieu de travail : Lorient
Prise de poste : dès que possible

Présenta tion de la structure :

Créée en 1988, l'Association du Grand Littoral Atlantique (association loi 1901) rassemble les Conseils Régionaux et les professionnels de la pêche et des cultures marines des trois Régions de la grande façade Atlantique - Manche occidentale : Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle-Aquitaine.



L’objectif de l’AGLIA est de promouvoir les activités liées à la pêche et à l'aquaculture du golfe de Gascogne. D'un simple lieu d'échanges et de dialogue entre ses membres, l'AGLIA s'est peu à peu imposée comme un partenaire actif dans les débats ouverts sur l'avenir des filières maritimes des trois régions du Grand Ouest Atlantique, et comme un véritable outil de réflexion, de coordination et d’appui aux professionnels concernés.

L’AGLIA porte ou est partenaire également depuis plusieurs années des projets collectifs en partenariat scientifique et professionnels afin de répondre à des problématiques techniques et scientifiques (exemple : ACOST, CASEP, LICADO…)

Contexte de l’embauche

Un plan d’action intermédiaire pour les mammifères marins est mis en place en 2024 afin de déployer et tester des dispositifs d’évitement des captures accidentelles de dauphins communs dans le Golfe de Gascogne.

Dans ce cadre, L’AGLIA participe à la mise en œuvre et au suivi des essais de ces dispositifs sur les fileyeurs du golfe de Gascogne, ainsi qu’à la saisie des données des observations à la mer réalisées en auto échantillonnage.

Deux dispositifs seront testés par les navires professionnels. L’un, déjà éprouvé techniquement, sera utilisé par quelques dizaines de fileyeurs qui suivront un protocole pour évaluer l’efficacité de ce dernier. L’autre, devra être testé techniquement à bord des navires avant d’envisager un déploiement à plus grande échelle.


Le/la technicien(ne) est embauché(e) pour assurer les actions suivantes :

Missions :

Balises DolphinFree :

- Embarquement à bord des navires équipés de balises DolphinFREE : prise de contact, organisation des embarquements, acquisition et saisie de données
- Suivi des problèmes techniques et ergonomiques pouvant être rencontrés lors de l’utilisation des balises dans des conditions professionnelles

Pinger PIFIL :

- Suivi des navires équipés PIFIL et impliqué dans l’auto échantillonnage
- C ollecter les fiches de saisie auprès des professionnels avec l’appui des structures professionnelles de la façade.
- Saisie des données d’auto échantillonnage
- Faire remonter ou embarquer sur des navires pouvant rencontrer des éventuels problème avec l’utilisation de ce dispositif.

Le/la technicien(ne) participera aux réunions techniques dédiées à ce projet en appui à la chargée de mission référente.

Profil et compétences recherchées

De formation Bac+2 minimum, la personne recrutée devra avoir une bonne connaissance de la pêche professionnelle et des enjeux liés à ce secteur.

Le/la candidat(e) devra présenter des qualités :

- d’aptitude à l’embarquement sur des navires de pêche professionnels
- de rigueur pour appliquer les protocoles
- d’auto nomie
- d’organisat ion pour mener à bien les différentes actions
- de travail en équipe
- utilisatio n d’outils informatiques (word, excel, base de données etc.)
Une expérience embarquée sur des navires de pêche professionnels et/ou des navires de campagne scientifiques sera fortement appréciée.
Le permis B est obligatoire. De nombreux déplacements sont à prévoir (remboursement selon le barème URSSAF)


Modalit és de recrutement

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 28 mars 2024
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer :
- à François GATEL : francois.gatel@aglia .fr et à Quiterie SOURGET : quiterie.sourget@agl ia.fr
ou
- par courrier à l’Aglia, quai aux vivres BP 20285, 17312 Rochefort Cedex, à l’attention de François GATEL

Avec la référence : « candidature technicien(ne) / observateur(rice)»

francois.gatel@aglia.fr

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Organisme de recrutement : Comité Départemental des Pêches Maritimes et Elevages Marins des Côtes d’Armor
Type de contrat : CDD (6 mois)
Niveau de formation requis : Bac +2 minimum
Rémunération : à déterminer selon l’expérience
Lieu de travail : Département des Côtes d’Armor avec embarquements en mer régulier sur l’ensemble des ports du département. Poste basé dans les locaux du CDPMEM 22, lieu final à définir (Paimpol ou Pordic).
Date d’embauche envisagée : 15 mai 2024

Contexte de l’embauche
Le CDPMEM22 a pour principale mission la représentation et la défense les intérêts des pêcheurs embarqués, pêcheurs à pied, récoltants d’algues et éleveurs marins. Il participe au suivi et à la mise en place de programmes d’évaluation des stocks et avis scientifiques émis. Il accompagne les professionnels dans la mise en œuvre et le suivi de mesures de gestion de la pêche embarquée et pêche à pied (licences de pêche, règlementations…).
Le poste proposé s’inscrit dans le cadre des différents projets que mènent ou dans lesquels le CDPMEM 22 est partenaire :
- CARI3P qui vise à mettre en œuvre des dispositifs de caractérisation des interactions (captures accidentelles) entre le Puffin des Baléares et les pêcheries palangrières, programme pour lequel la Baie de Saint-Brieuc est partenaire.
- Différents programmes de suivis de la ressource
Dans ce contexte, le CDPMEM 22 recrute un technicien(ne), observateur(trice) des pêches.

Missions :
 Prise de contact avec les armateurs pour organiser les embarquements
&#616 ; 92; Enquêtes auprès des professionnels
= 692; Embarquements à bord des navires de pêche professionnelle qui participeront aux campagnes de suivis
 Col lecte de données durant les opérations de pêche
 Mise au propre et saisie des données


Profil et compétences recherchées :
 Connaiss ances du milieu de la pêche professionnelle
 1485; Goût du travail en mer et sens du contact avec les professionnels de la pêche
 Apti tude et goût pour embarquer
 Aptitude à respecter un protocole scientifique
&#6148 ; 5; Sens de la rigueur pour les tâches scientifiques élémentaires
&#6148 ; 5; Capacités relationnelles, rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
 Être force de proposition, dynamique
 Avoir le sens de l’écoute et du dialogue, aisance à l’oral
 Gra nde autonomie et rigueur, forte capacité d’adaptation, polyvalence (mission alliant travail administratif et travail de terrain)
 N ombreux déplacements à prévoir sur le département 22
 Nécessi te le permis B, une voiture personnelle

Candidature :
Date limite des candidatures : 31 mars 2024
Les candidatures composées d’un CV et d’une lettre de motivation sont à adresser par mail à :
Mail : gledrougmaguet@breta gne-peches.org avec en copie le Président du CDPMEM 22 : cdpmem22@bretagne-pe ches.org

Contact :
CDPMEM22 : 02.96.70.92.59 / cdpmem22@bretagne-pe ches.org

cdpmem22@bretagne-peches.org

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Type de contrat : CDD 8 mois
(Prolongation éventuelle)

Prése ntation de la structure :

L’Institut de la Mer de Villefranche (IMEV) est une composante de Sorbonne Université qui a pour mission la recherche, la dissémination des connaissances, la formation académique et l’observation.
Les thématiques de recherche qui y sont conduites recouvrent l’océanographie, dans ses divers aspects biologiques, chimiques et physiques, ainsi que la biologie cellulaire et du développement.
Depu is 2015, le Centre de Ressources Biologiques Marines (CRBM) s’inscrit dans l’infrastructure de recherche
EMBRC-Fra nce, dont le but est de permettre à la communauté scientifique nationale et internationale un accès aux écosystèmes et aux ressources biologiques marines. EMBRC-France est soutenu par le Programme des investissements d’avenir (PIA) et est la composante française de l’infrastructure européenne EMBRC ERIC (European Marine Biological
Resource s Center)

L’institu t de la mer de Villefranche-sur-Mer (Fédération de Recherche 3761) héberge 2 Collections d’organismes marins et un Service d’aquariologie regroupés au sein du Centre de Ressources Biologiques (CRB) :

● la MCCV (Mediterranean Culture Collection of Villefranche) : collection de microorganismes auto-, mixo- et hétéro-trophes, regroupe environ 300 souches vivantes (dinoflagellés, diatomées, cyanobactéries et autres
microorganis mes planctoniques et benthiques).

` 79; le CCPv (Centre des Collections Planctoniques de Villefranche) : collection zooplanctonique regroupant 30 000 échantillons fixés au formaldéhyde, historiques et provenant du monde entier.

● le SA (Service d’Aquariologie) : service qui fournit des macro-organismes marins, mais également du
phytoplancton dit fourrage pour le maintien et la culture d’invertébrés marins.

Ces 3 services réalisent des prestations de prêts d’échantillons, de distributions et d'hébergement des ressources biologiques, qu’ils conservent au bénéfice d’utilisateurs institutionnels ou privés.
L’Assistant -e ingénieur-e en Centre de Ressources Biologiques sera sous la responsabilité administrative du responsable de la MCCV qui veillera à la répartition de son activité au sein des trois services . Il-elle travaillera sous l’encadrement technique des 3 responsables de services.

Mission :
Dans le cadre de la mise à disposition des Ressources Biologiques des collections de l’IMEV, l’agent aura pour mission d’organiser et d’assurer la conservation et la distribution des échantillons marins (phyto-/zooplanctoni ques vivants ou formolés). Il-elle devra assurer, en établissant ou en suivant des protocoles, les différentes étapes du cycle d’un échantillon en collection ou en production, de l’inventaire jusqu’à sa mise à disposition.
Il-ell e devra documenter ses activités, alimenter les bases de données relatives à son activité et rédiger des comptes rendu.

Les candidatures sont à déposer sur le lien suivant :
https://emploi.cnr s.fr/Offres/CDD/FR37 61-SYLGES-024/Defaul t.aspx

Date Limite Candidature : lundi 25 mars 2024

axel.duchene@imev-mer.fr

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